Yume cam kết mang lại dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản an toàn và hiệu quả, giúp người lao động có cơ hội làm việc tại Nhật Bản trong môi trường ổn định, với các chính sách bảo vệ quyền lợi rõ ràng.
- Yume tạo sự an toàn cho khách hàng
- Quy trình tuyển chọn minh bạch
- Tiêu chí tuyển chọn rõ ràng, công khai
YUME cần công bố rõ ràng các tiêu chí tuyển chọn về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc (nếu có), và các yêu cầu khác của đối tác Nhật Bản. Các tiêu chí này cần được đăng tải trên website, mạng xã hội, hoặc các kênh thông tin khác để người lao động dễ dàng tiếp cận.
Phỏng vấn kỹ lưỡng, đánh giá năng lực và phẩm chất
Quá trình phỏng vấn cần được thực hiện bởi đội ngũ chuyên nghiệp, có kinh nghiệm để đánh giá khách quan năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm, cũng như phẩm chất đạo đức, thái độ làm việc của người lao động.
Đảm bảo người lao động hiểu rõ về công việc và điều kiện làm việc
YUME cần cung cấp đầy đủ thông tin về công việc (mô tả công việc, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, mức lương, các khoản phụ cấp,...) và điều kiện làm việc (chỗ ở, ăn uống, đi lại, bảo hiểm,...) cho người lao động. Cần có người giải thích cặn kẽ để người lao động hiểu rõ và đồng ý trước khi ký hợp đồng.
Hợp đồng lao động rõ ràng
Các điều khoản được quy định chi tiết, bảo vệ quyền lợi người lao động: Hợp đồng lao động cần được soạn thảo rõ ràng, chi tiết, bao gồm các điều khoản về quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và công ty, mức lương, thời gian làm việc, các khoản phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện ăn ở, đi lại, và các vấn đề khác liên quan. Hợp đồng cần tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
Hỗ trợ pháp lý để người lao động hiểu và tuân thủ hợp đồng: YUME cần cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý để người lao động hiểu rõ các điều khoản trong hợp đồng, cũng như các quy định của pháp luật Nhật Bản liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động.
Đào tạo bài bản
Trang bị kiến thức về văn hóa, phong tục tập quán Nhật Bản: YUME cần tổ chức các buổi đào tạo về văn hóa, phong tục tập quán, lối sống của người Nhật để người lao động có thể dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.
Huấn luyện kỹ năng làm việc, an toàn lao động: YUME cần đào tạo cho người lao động các kỹ năng làm việc cần thiết cho công việc mà họ sẽ làm, cũng như các kiến thức về an toàn lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc.
Đào tạo tiếng Nhật giao tiếp: YUME cần trang bị cho người lao động khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản để họ có thể giao tiếp với đồng nghiệp, quản lý, và người dân địa phương trong quá trình làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.
Hỗ trợ tận tâm
Tư vấn, giải đáp thắc mắc trong suốt quá trình tham gia: YUME cần có đội ngũ tư vấn viên nhiệt tình, có kinh nghiệm để giải đáp mọi thắc mắc của người lao động trong suốt quá trình từ khi đăng ký tham gia chương trình cho đến khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản.
Hỗ trợ làm thủ tục, giấy tờ: YUME cần hỗ trợ người lao động làm các thủ tục, giấy tờ cần thiết như xin visa, giấy phép lao động, vé máy bay, và các giấy tờ khác liên quan.
Giúp đỡ hòa nhập cuộc sống tại Nhật Bản: YUME cần hỗ trợ người lao động trong việc tìm kiếm chỗ ở, hướng dẫn cách sử dụng các phương tiện giao thông công cộng, cách mua sắm, và các vấn đề khác liên quan đến cuộc sống hàng ngày tại Nhật Bản.
Liên hệ thường xuyên
Duy trì kết nối với người lao động trong thời gian làm việc tại Nhật Bản: YUME cần duy trì liên lạc thường xuyên với người lao động trong thời gian họ làm việc tại Nhật Bản để nắm bắt tình hình, hỗ trợ kịp thời khi có vấn đề phát sinh.
Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh: YUME cần có cơ chế để tiếp nhận và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh của người lao động trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, như vấn đề về lương, điều kiện làm việc, sức khỏe, hoặc các vấn đề cá nhân khác.
Bảo vệ quyền lợi của người lao động: YUME cần bảo vệ quyền lợi của người lao động trong trường hợp có tranh chấp với công ty, xí nghiệp Nhật Bản, hoặc khi người lao động gặp phải các vấn đề khác liên quan đến pháp luật.
Yume có yếu tố tạo nên sự hiệu quả
Đối tác uy tín
Hợp tác với các công ty, xí nghiệp uy tín tại Nhật Bản: YUME cần có quy trình lựa chọn đối tác chặt chẽ, dựa trên các tiêu chí như: uy tín của công ty, kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ, và khả năng chi trả lương.
Đảm bảo công việc ổn định, thu nhập tốt: YUME cần cam kết với người lao động về công việc ổn định, thời gian làm việc rõ ràng, mức lương hấp dẫn, và các khoản phụ cấp, bảo hiểm đầy đủ. Cần có hợp đồng ký kết rõ ràng với đối tác Nhật Bản về các vấn đề này.
Ngành nghề đa dạng
Cung cấp nhiều lựa chọn ngành nghề phù hợp với năng lực và nguyện vọng: YUME cần có danh sách các ngành nghề đa dạng, phù hợp với trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm, và nguyện vọng của người lao động. Các ngành nghề có thể bao gồm: cơ khí, xây dựng, điện tử, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, dịch vụ, và nhiều lĩnh vực khác.
Tư vấn lựa chọn ngành nghề tiềm năng, có mức lương hấp dẫn: YUME cần tư vấn cho người lao động về các ngành nghề có tiềm năng phát triển, có mức lương hấp dẫn, và phù hợp với xu hướng thị trường lao động tại Nhật Bản.
Chi phí hợp lý
Công khai minh bạch các khoản chi phí: YUME cần công khai minh bạch các khoản chi phí liên quan đến chương trình xuất khẩu lao động, bao gồm: chi phí dịch vụ, chi phí đào tạo, chi phí làm thủ tục, chi phí vé máy bay, chi phí ăn ở ban đầu, và các chi phí khác (nếu có).
Hỗ trợ vay vốn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn: YUME có thể liên kết với các ngân hàng, tổ chức tài chính để hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn vay vốn để chi trả các chi phí tham gia chương trình.
Cơ hội phát triển
Nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tay nghề: YUME cần tạo điều kiện để người lao động có cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tay nghề trong quá trình làm việc tại Nhật Bản. Có thể thông qua các khóa đào tạo, huấn luyện, hoặc các chương trình học hỏi kinh nghiệm.
Học hỏi kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Làm việc tại Nhật Bản là cơ hội để người lao động được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, và hiện đại. Đây là một lợi thế lớn cho sự phát triển nghề nghiệp của người lao động sau khi trở về nước.
Mở rộng mối quan hệ, tạo dựng tương lai: Làm việc tại Nhật Bản cũng là cơ hội để người lao động mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác, và người dân địa phương. Đây là những mối quan hệ quý báu có thể giúp người lao động phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Các yếu tố khác
Ngoài những yếu tố trên, YUME cũng cần chú trọng đến các yếu tố khác để đảm bảo hiệu quả của chương trình xuất khẩu lao động, như:
Quy trình làm việc chuyên nghiệp: YUME cần có quy trình làm việc rõ ràng, chuyên nghiệp, từ khâu tư vấn, tuyển chọn, đào tạo, đến khâu hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.
Đội ngũ nhân viên nhiệt tình, có kinh nghiệm: YUME cần có đội ngũ nhân viên nhiệt tình, có kinh nghiệm, và am hiểu về lĩnh vực xuất khẩu lao động để có thể hỗ trợ tốt nhất cho người lao động.
Chăm sóc khách hàng tận tâm: YUME cần chăm sóc khách hàng tận tâm, giải đáp mọi thắc mắc của người lao động, và hỗ trợ kịp thời khi có vấn đề phát sinh.
Bạn đang ấp ủ giấc mơ đổi đời tại đất nước mặt trời mọc? Bạn muốn tìm kiếm một công việc ổn định với thu nhập hấp dẫn? Hãy đến với Yume, nơi chắp cánh cho những ước mơ của bạn!
Yume cam kết mang đến cho bạn một hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản an toàn và hiệu quả nhất. Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn từ quá trình tuyển chọn, đào tạo, cho đến khi bạn ổn định cuộc sống và công việc tại Nhật Bản.
Yume - Nơi bạn gửi gắm niềm tin, nơi chúng tôi trao bạn thành công!
YUME - Công ty TNHH Quốc tế YUME
Văn phòng: 35A Tăng Nhơn Phú, phường Phước Long B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- CSĐT: 37/23 đường C1, phường 13, quận Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Văn phòng đại diện tại Kiên Giang: Tổ 1, Ấp Xẻo Chác, Xã Long Thạnh, Huyện Giồng Riềng, Tỉnh Kiên Giang.
- Văn phòng đại diện tại Bến Tre: Số 37, Quốc lộ 57K, Ấp An Thuận, Xã An Bình Tây, Huyện Ba Tri, Tỉnh Bến Tre.
Website: yumevietnam.vn
Hotline: 081 222 8998
Facebook: facebook.com/yumevietnam.vn
