Câu chuyện thành công: Lao động Việt thăng tiến tại Nhật nhờ Yume

35A Tăng Nhơn Phú, P. Phước Long B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Hotline: 0812228998

Tiếng Việt Tiếng Anh Tiếng Trung Tiếng Nhật
Câu chuyện thành công: Lao động Việt thăng tiến tại Nhật nhờ Yume
Ngày đăng: 24/02/2025 02:58 PM

    Trên hành trình tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn tại Nhật Bản, không ít lao động Việt Nam đã gặp vô vàn khó khăn do rào cản ngôn ngữ, văn hoá, hay thủ tục pháp lý phức tạp. Đây chính là lúc Yume xuất hiện như một “cầu nối” uy tín và chất lượng, mang đến cho người lao động Việt Nam những cơ hội việc làm phù hợp, môi trường làm việc chuyên nghiệp và định hướng lâu dài.

    Hành trình đến với Yume và Nhật Bản

    1. Tìm hiểu về Yume

    Trên thị trường lao động Nhật Bản hiện nay, Yume được xem là một trong những cầu nối uy tín, được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn. Điều này đến từ:

    • Uy tín và chất lượng dịch vụ: Yume sở hữu đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm, am hiểu thị trường lao động Nhật Bản, giúp đưa ra những gợi ý phù hợp nhất cho từng hồ sơ ứng viên.
    • Thông tin tuyển dụng minh bạch: Người lao động được tiếp cận thông tin rõ ràng về doanh nghiệp, mức lương, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi, v.v.
    • Hỗ trợ tận tình: Không chỉ dừng ở việc tư vấn, Yume còn đồng hành với người lao động trong suốt quá trình làm hồ sơ, thủ tục và cả khi đã sang Nhật làm việc.
    • Nhờ những yếu tố này, ngày càng nhiều lao động Việt Nam đặt niềm tin vào Yume để chắp cánh ước mơ làm việc và phát triển tại “đất nước mặt trời mọc.”

    2. Quá trình tư vấn và đăng ký

    Trước khi đặt bút ký vào bất kỳ hợp đồng nào, người lao động thường trải qua một hành trình gồm nhiều bước:

    1. Tiếp cận thông tin: Thông qua website, mạng xã hội hoặc hội thảo tuyển dụng, ứng viên được tìm hiểu sơ bộ về các chương trình, vị trí tuyển dụng và điều kiện làm việc tại Nhật Bản.
    2. Tư vấn ban đầu: Đội ngũ chuyên viên Yume sẽ tiếp nhận hồ sơ, lắng nghe nguyện vọng, đánh giá năng lực (chẳng hạn như trình độ học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm) để đề xuất hướng đi phù hợp nhất.
    3. Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ: Sau khi xác định ngành nghề, công ty và tỉnh thành tại Nhật muốn làm việc, ứng viên được hướng dẫn chi tiết cách chuẩn bị giấy tờ, bao gồm passport, chứng chỉ tiếng Nhật (nếu có), văn bằng, sơ yếu lý lịch, v.v.
    4. Phỏng vấn và hoàn tất thủ tục đăng ký: Ứng viên được hỗ trợ luyện phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản. Khi đậu phỏng vấn, hai bên sẽ ký kết hợp đồng và chốt thời gian xuất cảnh.

    Nhờ quá trình tư vấn chuyên nghiệp cùng thông tin rõ ràng, minh bạch, người lao động không còn lo lắng hay mơ hồ về con đường phía trước.

    3. Chuẩn bị trước khi đi Nhật

    3.1. Đào tạo và trang bị kiến thức

    • Một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của người lao động ở xứ sở hoa anh đào chính là sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngôn ngữ, văn hoá và kỹ năng làm việc:
    • Khóa học tiếng Nhật cơ bản: Giúp người lao động nắm được các kỹ năng giao tiếp, từ vựng chuyên ngành, đồng thời luyện phát âm chuẩn để nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc.
    • Giới thiệu văn hoá – phong tục Nhật Bản: Những quy tắc ứng xử, phong cách làm việc và thói quen sinh hoạt tại Nhật được chia sẻ để người lao động hiểu và hạn chế tối đa “sốc văn hóa.”
    • Kỹ năng làm việc và an toàn lao động: Hướng dẫn về quy trình, tác phong, kỷ luật lao động, cũng như các quy định an toàn trong nhà máy, công trường hoặc văn phòng.

    3.2. Hỗ trợ từ Yume

    Trong giai đoạn chuẩn bị, Yume đóng vai trò quan trọng như một “người dẫn đường”:

    • Tư vấn, giải đáp thắc mắc: Bất kỳ câu hỏi nào về quy trình xin visa, thời hạn xuất cảnh, nơi sinh hoạt tại Nhật, chi phí sinh hoạt… đều được Yume giải đáp nhanh chóng, rõ ràng.
    • Giáo viên, trợ giảng tận tâm: Thông qua các lớp học ngôn ngữ và kỹ năng, Yume mang đến môi trường học tập tương tác, gần gũi; giúp người lao động tự tin hơn trước khi sang Nhật.
    • Hỗ trợ thủ tục xuất cảnh: Từ việc hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ visa, giấy tờ, đến đặt vé máy bay, sắp xếp chỗ ở tạm thời, Yume luôn đồng hành chặt chẽ với người lao động, đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ.

    Nhờ quá trình đào tạo bài bản và chu đáo của Yume, người lao động có đủ hành trang cần thiết để bắt đầu cuộc sống mới, tự tin bắt nhịp công việc tại Nhật Bản. Đây cũng là bước đệm quan trọng, giúp họ gặt hái những thành công đáng tự hào trong tương lai.

    Những thử thách và cơ hội tại Nhật Bản

    Hành trình làm việc tại Nhật Bản không hề đơn giản, nhưng chính những khó khăn ban đầu đã tôi luyện ý chí và kỹ năng của người lao động. Nhờ sự hỗ trợ nhiệt tình từ Yume và cộng đồng người Việt, kết hợp với tinh thần cầu tiến và nỗ lực không ngừng, nhiều lao động đã gặt hái thành công lớn, mở ra cơ hội phát triển lâu dài trên đất nước mặt trời mọc.

    Thời gian đầu tại Nhật

    1. Khó khăn ban đầu

    • Nhớ nhà và sốc văn hóa
    • Cảm giác cô đơn, lạc lõng khi phải xa gia đình, bạn bè và sống trong một môi trường hoàn toàn mới.
    • Sự khác biệt về văn hóa, phong tục tập quán dễ khiến người lao động gặp khó khăn trong việc hòa nhập.

    Ví dụ: Cách ăn uống (dùng đũa, món ăn truyền thống Nhật), cách giao tiếp (chào hỏi, cúi đầu), cách ứng xử trong công việc và cuộc sống hằng ngày.

    Ngôn ngữ bất đồng

    • Rào cản trong giao tiếp với đồng nghiệp, quản lý hay người dân bản xứ do vốn tiếng Nhật còn hạn chế.
    • Ảnh hưởng tới hiệu quả công việc và sinh hoạt: Đọc hiểu tài liệu, hướng dẫn công việc, mua sắm, đi lại, v.v.
    • Có thể tạo áp lực, căng thẳng trong những ngày đầu tiếp xúc môi trường mới.

    Áp lực công việc

    • Công việc đòi hỏi cường độ cao, kỷ luật nghiêm ngặt, nhiều quy trình khắt khe.
    • Yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và năng suất làm việc có thể rất khác so với ở Việt Nam.
    • Ví dụ: Thời gian làm thêm giờ, tuân thủ quy định an toàn, kiểm soát chất lượng sản phẩm.

    Các khó khăn khác

    • Điều kiện sống: Khí hậu, môi trường sống, cơ sở vật chất khác biệt. Mùa đông khắc nghiệt hoặc chi phí thuê nhà cao.
    • Chi phí sinh hoạt: Giá cả các mặt hàng, dịch vụ có thể khá đắt đỏ so với thu nhập ban đầu.
    • Sức khỏe: Khó khăn khi tiếp cận dịch vụ y tế hoặc bảo hiểm, đặc biệt là trong giai đoạn đầu khi ngôn ngữ còn kém.

    2. Sự hỗ trợ từ Yume và cộng đồng

    Yume

    • Hỗ trợ trước khi đi: Tư vấn, đào tạo tiếng Nhật, chia sẻ thông tin văn hóa và chuẩn bị hành trang cần thiết.
    • Hỗ trợ sau khi đến: Kết nối với doanh nghiệp, giới thiệu chỗ ở, hướng dẫn thủ tục hành chính như đăng ký bảo hiểm, tài khoản ngân hàng, v.v.
    • Kết nối với cộng đồng: Tạo diễn đàn, tổ chức buổi giao lưu để các lao động có thể gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau.

    Cộng đồng người Việt

    • Đồng hương, đồng nghiệp: Kinh nghiệm thực tế, lời khuyên về cuộc sống, công việc, giúp đỡ nhau lúc khó khăn.
    • Hội nhóm, tổ chức: Những nhóm du học sinh, tu nghiệp sinh, hội đồng hương thường xuyên tổ chức các sự kiện, hoạt động giải trí, hỗ trợ pháp lý và thông tin.
    • Nỗ lực và thành công

    3. Vượt qua khó khăn

    Tinh thần cầu tiến

    • Chủ động học hỏi, tìm tòi để nâng cao trình độ ngôn ngữ và kỹ năng làm việc.
    • Giữ vững mục tiêu, không ngừng nỗ lực hoàn thiện bản thân dù gặp nhiều trở ngại ban đầu.

    Kỹ năng làm việc

    • Liên tục rèn luyện, nâng cao tay nghề chuyên môn; tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện từ công ty.
    • Học cách làm việc nhóm, lắng nghe đồng nghiệp, tạo dựng mối quan hệ tốt trong môi trường đa văn hóa.

    Khả năng thích nghi

    • Hòa nhập vào phong tục, lối sống của người bản xứ: tôn trọng giờ giấc, quy định, văn hóa giao tiếp.
    • Chủ động xây dựng tình bạn, kết nối với đồng nghiệp người Nhật để mở rộng quan hệ, học hỏi kinh nghiệm.

    4. Thành công và thăng tiến

    Gặt hái thành công

    • Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, tích lũy kinh nghiệm, trở thành nhân tố quan trọng trong bộ phận.
    • Nhận được đánh giá cao, sự công nhận từ cấp trên và đồng nghiệp; mở ra nhiều cơ hội phát triển.

    Cơ hội thăng tiến

    • Có cơ hội được thăng chức, đảm nhận vai trò quản lý, giám sát hoặc chuyên gia trong lĩnh vực.
    • Tăng thu nhập, cải thiện đáng kể điều kiện sống; đồng thời tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm để phát triển bản thân.
    • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực quản lý, kỹ thuật và kỹ năng mềm.

    Câu chuyện thành công cùng YUME

    Câu chuyện về Trịnh Văn An có sự đồng hành cũng Yume

    Tên: Trịnh Văn An

    Tuổi: 25 tuổi

    Hoàn cảnh gia đình: Xuất thân từ một vùng quê nghèo, bố mẹ làm nông, gia đình có 3 anh chị em. Hoàn cảnh kinh tế khó khăn, An luôn mang trong mình mong muốn “đổi đời” để phụ giúp gia đình.

    Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng nghề chuyên ngành cơ khí. An có nền tảng kỹ thuật cơ bản, nhưng kiến thức về ngoại ngữ và văn hóa Nhật còn rất hạn chế.

    Lý do chọn Yume và Nhật Bản: Muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, học hỏi kỹ thuật tiên tiến của Nhật Bản, đồng thời cải thiện thu nhập để gửi tiền về phụ giúp bố mẹ và nuôi em ăn học.

    Hành trình cá nhân

    + Trước khi đến Nhật

    Quá trình tìm hiểu về Yume

    Lần đầu An biết đến Yume qua một buổi hội thảo việc làm tại trường cao đẳng nơi An theo học. Sau đó, A thường xuyên tìm hiểu thêm thông tin trên website chính thức của Yume, xem các chia sẻ từ những anh chị đi trước.

    Quá trình tư vấn và đăng ký

    An liên hệ với Yume, được đội ngũ tư vấn viên hỗ trợ nhiệt tình về ngành nghề, vị trí làm việc phù hợp. Sau khi hoàn tất hồ sơ, An tham gia một khóa đào tạo tiếng Nhật sơ cấp và được hướng dẫn về kỹ năng phỏng vấn, văn hóa làm việc tại Nhật.

    Những khó khăn và lo lắng

    An lo lắng về việc xa nhà, sợ không thích nghi được với cường độ công việc cùng những khác biệt văn hóa. Tuy nhiên, nhờ sự tư vấn kịp thời và cụ thể từ Yume, An dần yên tâm và nỗ lực học tập, rèn luyện.

    + Thời gian đầu ở Nhật

    Những khó khăn ban đầu

    • Sốc văn hóa: Mọi thứ đều khác biệt – từ ẩm thực, cách ăn uống đến tác phong làm việc, giờ giấc sinh hoạt.
    • Bất đồng ngôn ngữ: Trình độ tiếng Nhật còn hạn chế khiến A gặp khó trong việc giao tiếp với đồng nghiệp, đọc hướng dẫn công việc.
    • Nhớ nhà: Ở nơi đất khách quê người, một mình lo mọi sinh hoạt hàng ngày, A nhiều lúc cảm thấy chạnh lòng, tủi thân.
    • Áp lực công việc: Công việc trong nhà máy yêu cầu sự chính xác, kỷ luật cao, thời gian làm thêm giờ không ít.

    Sự hỗ trợ từ Yume và cộng đồng

    Hỗ trợ của Yume: Ngay khi An đến Nhật, Yume sắp xếp cho An ở ký túc xá gần công ty, hướng dẫn An làm thẻ ngân hàng, đăng ký bảo hiểm, hướng dẫn luật lệ địa phương.

    Kết nối cộng đồng: An được giới thiệu vào nhóm người Việt tại khu vực đang sinh sống. Những buổi họp mặt cuối tuần, hoạt động giao lưu thường xuyên giúp An có thêm bạn bè, được sẻ chia kinh nghiệm, giảm bớt cảm giác cô đơn.

    Những nỗ lực để vượt qua khó khăn

    Chăm chỉ học tiếng Nhật: An đăng ký lớp học buổi tối và tranh thủ thời gian nghỉ trưa ở xưởng để ôn bài.

    Tìm hiểu văn hóa: An thường xuyên đọc sách, xem video, học hỏi cách giao tiếp, ứng xử của người Nhật, từ cách cúi chào đến cách tôn trọng giờ giấc.

    Tập thích nghi với công việc: An tuân thủ quy trình, chịu khó trao đổi với đồng nghiệp, ghi chép cẩn thận, từ đó tiến bộ rõ rệt trong kỹ năng vận hành máy móc.

    + Quá trình làm việc và phát triển

    Những thành công bước đầu

    An dần nắm vững quy trình công việc, hoàn thành chỉ tiêu sản xuất đúng hạn, ít sai sót.

    Nhờ tinh thần cầu tiến và thái độ làm việc nghiêm túc, An được cấp trên và đồng nghiệp đánh giá cao.

    Ngoài ra, nhờ dành dụm, An gửi được một khoản tiền về quê phụ giúp cha mẹ trang trải cuộc sống.

    Cơ hội học hỏi và phát triển

    Công ty nơi An làm việc thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo kỹ thuật, An không bỏ sót bất kỳ cơ hội học tập nào.

    Sau gần một năm, An bắt đầu hỗ trợ các đồng nghiệp mới trong việc vận hành máy, quản lý quy trình, trở thành cánh tay phải đắc lực của tổ trưởng.

    An cũng tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty, nhờ đó tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp người Nhật, học hỏi kinh nghiệm và phong cách làm việc chuyên nghiệp.

    Những thành tựu đáng tự hào

    An được vinh danh là “Nhân viên xuất sắc” của nhà máy trong quý 2 của năm.

    Mức lương, thu nhập của An tăng lên đáng kể, giúp An ổn định cuộc sống nơi xứ người và hỗ trợ gia đình tốt hơn.

    An đã tự tin giao tiếp bằng tiếng Nhật, có thể tham gia trình bày ý tưởng cải tiến quy trình sản xuất trong các cuộc họp.

    + Hiện tại và tương lai

    Vị trí hiện tại

    Hiện An là tổ phó phụ trách vận hành máy móc và quản lý đội nhóm gồm 5 người.

    An được công ty xem như một nhân tố quan trọng trong việc cải tiến dây chuyền sản xuất, nâng cao năng suất.

    Kế hoạch phát triển

    An tiếp tục trau dồi kỹ năng quản lý, học thêm tiếng Nhật trung – cao cấp.

    Dự định trong 2-3 năm tới, An sẽ thi lấy bằng kỹ sư chính thức. Đồng thời, An suy nghĩ về việc tiếp tục ở lại Nhật làm việc lâu dài hoặc trở về Việt Nam khởi nghiệp trong lĩnh vực cơ khí.

    + Bài học kinh nghiệm

    Những yếu tố dẫn đến thành công

    • Tinh thần cầu tiến: Luôn học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng; khi đối mặt khó khăn không nản chí mà biến nó thành động lực.
    • Kỹ năng làm việc: Vững chuyên môn, trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
    • Khả năng thích nghi: Chịu khó tìm hiểu, tôn trọng văn hóa và quy tắc tại Nhật, từ đó xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
    • Sự hỗ trợ từ Yume: Được hướng dẫn từ những bước đầu, hỗ trợ thủ tục, chỗ ở, kết nối cộng đồng… giúp rút ngắn thời gian thích nghi.
    • Sự đồng hành của cộng đồng: Người Việt tại Nhật đóng vai trò to lớn, san sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nhau khi gặp khó khăn.

    Lời khuyên cho những người lao động khác

    • Chuẩn bị kỹ lưỡng: Hãy bắt đầu bằng việc học tiếng Nhật, tìm hiểu văn hóa, kỹ năng chuyên môn. Chuẩn bị tâm lý vững vàng cho cuộc sống xa nhà.
    • Chủ động học hỏi: Đừng ngại đặt câu hỏi, tham gia các khóa đào tạo. Luôn tìm tòi, trao đổi cùng đồng nghiệp để nâng cao trình độ.
    • Nỗ lực không ngừng: Thành công tại Nhật đòi hỏi sự kiên trì; hãy xem khó khăn là cơ hội để bản thân trưởng thành.
    • Xây dựng mối quan hệ: Tạo mạng lưới bạn bè, đồng nghiệp, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau, đặc biệt trong những tình huống bất ngờ.
    • Tìm đến Yume: Nếu mong muốn làm việc tại Nhật Bản, hãy liên hệ Yume để được tư vấn, định hướng và hỗ trợ tối ưu, như cách mà Nguyễn Văn A đã làm.

    Câu chuyện của Trịnh Văn An minh chứng rằng, dù xuất phát điểm khó khăn, hành trình đến với Nhật Bản luôn tiềm ẩn nhiều thử thách, song với sự quyết tâm, kiên trì cùng sự đồng hành đúng đắn, bất cứ ai cũng có thể chinh phục và gặt hái những thành tựu đáng tự hào.

    YUME - Công ty TNHH Quốc tế YUME

    Văn phòng: 35A Tăng Nhơn Phú, phường Phước Long B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    - CSĐT: 37/23 đường C1, phường 13, quận Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    - Văn phòng đại diện tại Kiên Giang: Tổ 1, Ấp Xẻo Chác, Xã Long Thạnh, Huyện Giồng Riềng, Tỉnh Kiên Giang.

    - Văn phòng đại diện tại Bến Tre: Số 37, Quốc lộ 57K, Ấp An Thuận, Xã An Bình Tây, Huyện Ba Tri, Tỉnh Bến Tre.

    Website:  yumevietnam.vn

    Hotline: 081 222 8998

    Facebook: facebook.com/yumevietnam.vn